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社会不安をもつ無職のクライエントに対する5段階面接
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Sakuma Shinichi
方法:対人不安からパート職を辞めた43歳の男性クライエントの面接を行った。面接ではアイビイのマイクロカウンセリング法に示された5段階面接法を試みた。この面接法は,1)関係性,2) ストーリーと強み,3)目標の明確化,4) ストーリーの再構築,5) アクションで構成される。面接の介入効果を見るために,熊本大式コンピタンス尺度,ヒルドレス感情-態度尺度,時間的展望尺度を用い,面接開始期,中間期,終了期 …
国際医療福祉大学学会誌 17(2), 38-44, 2012-07-31
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