東京電力における電力技術者の人材育成の取り組みについて TEPCO's Approach to Power-Engineer Human Resource Development

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抄録

We think 'human resources and technology' is developed only by self-training continuously, keeping higher motivation and practicing repeatedly. Moreover it is indispensable for sustainable development of company. Management vision, top-down message with vertical communication, and bottom-up systematic approaches are necessary for sustainable human resource development, sharing the value with coordination, and in addition, OJT and Off-JT method should be used effectively. This paper shows TEPCO's attempts to develop engineers' technical skills as a reference of a in-company continuing professional development.

収録刊行物

  • 工学教育  

    工学教育 54(5), 84-89, 2006-09-20 

    Japanese Society for Engineering Education

参考文献:  8件

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被引用文献:  1件

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各種コード

  • NII論文ID(NAID)
    10018423231
  • NII書誌ID(NCID)
    AN10486063
  • 本文言語コード
    JPN
  • 資料種別
    ART
  • ISSN
    13412167
  • データ提供元
    CJP書誌  CJP引用  J-STAGE 
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