中間管理職に対して, 上司・部下からのソーシャル・サポートがもつ効果 : 部下からのサポートは逆効果?

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収録刊行物

  • 産業ストレス研究 = Job stress research  

    産業ストレス研究 = Job stress research 14(1), 43, 2006-12-25 

各種コード

  • NII論文ID(NAID)
    10018675766
  • NII書誌ID(NCID)
    AA11197139
  • 本文言語コード
    JPN
  • 資料種別
    SHO
  • ISSN
    13407724
  • データ提供元
    CJP書誌 
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