ジョブ・クラフティング:働く個人による主体的なジョブデザイン : 大学生のアルバイト場面における尺度化を中心に(研究発表14,経済危機下の経営行動科学-人と組織の活性化に向けて-)
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- 関口,倫紀
- 大阪大学
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収録刊行物
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- 経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集
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経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集 290-293, 2009-11-07
経営行動科学学会年次大会準備委員会
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1541980095192307456
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- NII論文ID
- 110008109791
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- NII書誌ID
- AA11887319
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- 本文言語コード
- ja
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- データソース種別
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- NDL-Digital
- CiNii Articles