グローバル時代のテレワーク (特集 グローバリゼーションとテレワーク)  [in Japanese] Telework in the Global Age  [in Japanese]

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Abstract

世界規模でヒト、モノ、カネと情報が移動するグローバリゼーションが進む中では、ICTを利用した時間と場所に囚われない働き方であるテレワークの注目度は高まると考える。本論文では、まずグローバリゼーションがもたらす変化としてICTの進展と共に個人の働き方が世界規模で可能になること(例えば超分業など)を述べる。また、文献からグローバル環境ではネットワーク型経営(海外子会社やパートナーとネットワークで結びついた経営形態など)が基本であることを述べる。次に、ICTの進展が及ぼすテレワークへの影響を述べ、クラウドソーシングを含む超分業とテレワークの関係、ネットワーク型経営とテレワークの関係、そしてグローバル人材能力とテレワークとの関係について論じる。最後に、グローバル環境においてテレワークが益々重要となることに触れ、グローバリゼーションにおけるテレワークの新たな研究分野について述べる。

As the globalization progresses, people, goods, capital and information move around the world freely. In this globalization age, ICT-based work style, telework, will get more attention. At first, this paper discusses the worldwide change caused by the advancement in ICT, such as hyper-specialization with which people can work globally without moving around. Also, from existing literature, it discusses that network-based management style, such as overseas subsidiaries and/or global partners, is fundamental in the globalization. Next, the effect of the advancement of ICT on telework is described, and then relationships between telework and various factors such as hyper-specialization including crowdsourcing, network-based management, and global human resource, are discussed. Finally, the increasing importance of telework in global environment is mentioned followed by a new telework research area on globalization.

Journal

  • The Japanese journal of telework

    The Japanese journal of telework 11(1), 6-14, 2013-04

    Japan Telework Society

Codes

  • NII Article ID (NAID)
    110009603650
  • NII NACSIS-CAT ID (NCID)
    AA12343236
  • Text Lang
    JPN
  • ISSN
    1347-3115
  • NDL Article ID
    024947656
  • NDL Call No.
    Z71-G639
  • Data Source
    NDL  NII-ELS 
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