企業システムの組織風土を推定するためのモデルの研究

• 江崎 和博

  法政大学理工学部経営システム工学科

書誌事項

タイトル別名

• Study of Estimation Models for Organization Climate of Corporate System

抄録

企業システムの経営品質評価方法として IR 情報に基づく事業分析や企業の現在価値を分析する手法などがある.又,これらの評価手法の限界を超える手法として,近年,BSC (Balance Score Card) の取り組み等も進められている.一方,従来から企業システムの良さを示す視点として組織風土がある.これまで企業の組織風土を評価する研究は行われているが,定量的な組織風土評価指標の実装に関する研究はみあたらない.そこで,本研究では企業の組織風土評価指標を企業の環境負荷と社員のモチベーションの属性データに基づいて実装する方法を考案した.さらに,企業の IR 情報に含まれる業績の属性データから組織風土評価指標を推定するモデルの開発と検証を試み,企業の組織風土評価指標の妥当性とモデルの有効性を検証した.

収録刊行物

• 情報処理学会研究報告. 情報システムと社会環境研究報告

  情報処理学会研究報告. 情報システムと社会環境研究報告 2013 (2), 1-7, 2013-09-05

  一般社団法人情報処理学会

キーワード

• 情報システムのアーキテクチャとモデル

詳細情報

• CRID: 1572824502781644800
• NII論文ID: 110009605174
• NII書誌ID: AA11253943
• 本文言語コード: ja
• データソース種別:
  • CiNii Articles