バーチャルインターンシップ研修会社の役職別のアンケート結果に関する一考察

• 松原 裕之

  福岡工大

書誌事項

タイトル別名

• A Study on the Survey Results of Different Positions of the Virtual Internship Training Company

抄録

本発表では学生実験で組込み分野の開発プロセスを疑似体験できる「バーチャルインターンシップ研修会社」に関する教育プログラムについて、アンケート結果に基づく職種別の評価について考察を行う。バーチャルインターンシップ研修会社の導入シナリオは、学生がベンチャー企業に入社し、プロジェクトの限られた開発期間で消費者が欲しがるクールな製品を開発する。プロジェクトの一員となり、リーダー職、技術職、営業職、デザイナー職、テクニカルライター職などから一職種を担当する。2012年度の実施回で本教育プログラムについてアンケートを実施し、職種別に集計した教育効果について考察する。

収録刊行物

• 電気関係学会九州支部連合大会講演論文集

  電気関係学会九州支部連合大会講演論文集 2013 (0), 620-621, 2013

  電気・情報関係学会九州支部連合大会委員会

詳細情報

• CRID: 1390001205663401856
• NII論文ID: 130005487666
• DOI: 10.11527/jceeek.2013.0_620
• データソース種別:
  • JaLC
  • CiNii Articles
• 抄録ライセンスフラグ: 使用不可