タイ王国の労働衛生に関する制度および専門職育成の現状-日本企業が海外拠点において適切な労働衛生管理を実施するために
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- 深井 七恵
- 株式会社 小松製作所 産業医科大学 産業生態科学研究所 産業保健経営学
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- 平岡 晃
- 株式会社 小松製作所 産業医科大学 産業生態科学研究所 産業保健経営学
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- 梶木 繁之
- 産業医科大学 産業生態科学研究所 産業保健経営学
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- 小林 祐一
- 産業医科大学 産業生態科学研究所 産業保健経営学 HOYA株式会社
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- タナチョークスワン チャッチャイ
- マヒドン大学 公衆衛生学部 労働安全衛生学科
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- アーポーン サラ
- マヒドン大学 公衆衛生学部 労働安全衛生学科
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- 上原 正道
- ブラザー工業株式会社
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- 中西 成元
- 株式会社 小松製作所 国家公務員共済組合連合会 シミュレーション・ラボセンター
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- 森 晃爾
- 産業医科大学 産業生態科学研究所 産業保健経営学
書誌事項
- タイトル別名
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- The System and Human Resources for Occupational Health in Thailand — For Japanese Enterprises to Manage Proper Occupational Health Activities at Overseas Workplaces
- タイ オウコク ノ ロウドウ エイセイ ニ カンスル セイド オヨビ センモンショク イクセイ ノ ゲンジョウ : ニホン キギョウ ガ カイガイ キョテン ニ オイテ テキセツ ナ ロウドウ エイセイ カンリ オ ジッシ スル タメニ
- The system and human resources for occupational health in Thailand - for Japanese enterprises to manage proper occupational health activities at overseas workplaces
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抄録
日本企業が,タイにおいて,グローバル労働安全衛生マネジメントシステム (OSHMS) を前提とした労働衛生活動を行うために必要な情報を調査した.先行研究で開発した情報収集チェックシートを基盤として,文献などを収集するとともに,現地事業場4社,ISO認証機関1ヶ所,大学などの教育機関2ヶ所を訪問して,タイにおいて労働衛生活動を行うために必要な情報を聴取した.タイにおける労働衛生に関する法令は,2011年に公布された労働安全衛生環境法が基本となり,労働安全衛生環境法の下に13の労働省令が存在する.また,タイ独自のOSHMSの規格 (TIS18000: Thai Industrial Standard) が公表されており,近年,大企業を中心にOSHMSの規格に準拠したシステムを導入する企業が増えている.労働衛生を担う専門職人材として産業衛生専門医,安全衛生専門家 (Professional Safety Officer),産業看護師が養成されているが,事業場の労働衛生で中心となるのは安全衛生専門家である.タイにおいては,労働安全衛生環境法をはじめとした法令を確実に遵守するとともに,事業場の実情にあった自主的活動をOSHMSを基盤に展開することが求められる.しかし,現状として自主管理としてOSHMSの認証を取得している事業場はけっして多くない.また,労働衛生上の成果を上げるために,高い品質の外部サービス機関の選定や専門職人材の活用が不可欠である.日系企業の本社の立場からは,単にグローバル基準を出してその監査を行うだけでなく,安全衛生専門家の積極的活用を勧奨するなどの対応が必要である.
収録刊行物
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- Journal of UOEH
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Journal of UOEH 40 (1), 33-44, 2018
学校法人 産業医科大学
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キーワード
詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1390001205086544384
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- NII論文ID
- 130006515875
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- NII書誌ID
- AN0009832X
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- ISSN
- 21872864
- 0387821X
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- NDL書誌ID
- 028936315
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- PubMed
- 29553073
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- 本文言語コード
- ja
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- データソース種別
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- JaLC
- IRDB
- NDL
- Crossref
- PubMed
- CiNii Articles
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- 抄録ライセンスフラグ
- 使用不可