評価者が持つ評価に関わる知識とその参照が評価におよぼす影響

• 柳澤 さおり

• 古川 久敬

書誌事項

タイトル別名

• ヒョウカシャ ガ モツ ヒョウカ ニ カカワル チシキ ト ソノ サンショウ ガ ヒョウカ ニ オヨボス エイキョウ

収録刊行物

• 産業・組織心理学研究 = Japanese Association of Industrial・Organizational Psychology journal / 『産業・組織心理学研究』編集委員会 編

  産業・組織心理学研究 = Japanese Association of Industrial・Organizational Psychology journal / 『産業・組織心理学研究』編集委員会 編 14 (2), 97-106, 2001-03

  東京 : 産業・組織心理学会

キーワード

• 業績評価
• 評価者の知識
• 個人差
• performance appraisal
• rater's knowledge
• individual differnces

詳細情報

• CRID: 1520572359511518336
• NII論文ID: 40004904591
• NII書誌ID: AN1032609X
• ISSN: 09170391
• NDL書誌ID: 5710201
• Web Site: https://ndlsearch.ndl.go.jp/books/R000000004-I5710201
• 本文言語コード: ja
• NDL 雑誌分類:
  • ZE1(社会・労働--社会科学・社会思想・社会学)
• データソース種別:
  • NDL
  • CiNii Articles