サービス化した組織における成員裁量の職務行動とその促進要因に関する研究--組織に対する外部評価への敏感さの促進効果 Discretionary job behavior of employees in service organizations and its antecedents: the effects of employees' psychological sensitivity on a company's reputation

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収録刊行物

  • 産業・組織心理学研究

    産業・組織心理学研究 21(1), 27-39, 2007-09

    産業・組織心理学会

各種コード

  • NII論文ID(NAID)
    40015868085
  • NII書誌ID(NCID)
    AN1032609X
  • 本文言語コード
    JPN
  • ISSN
    09170391
  • NDL 記事登録ID
    9385148
  • NDL 雑誌分類
    ZE1(社会・労働--社会科学・社会思想・社会学)
  • NDL 請求記号
    Z6-3588
  • データ提供元
    NDL 
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