多様性とリーダーシップ

• 谷口 真美

  早稲田大学商学学術院

書誌事項

タイトル別名

• Diversity and Leadership:
• 多様性とリーダーシップ : 曖昧で複雑な現象の捉え方
• タヨウセイ ト リーダーシップ : アイマイ デ フクザツ ナ ゲンショウ ノ トラエ カタ
• Identification of Fuzzy and Complex Phenomena
• ――曖昧で複雑な現象の捉え方――

抄録

　多様性と成果の関係性，そこにおけるリーダーシップの影響過程は，曖昧で複雑である．そのため研究が少なく，いまだ実務の要請に応えきれていない．しかし，次の点で着実に研究が進んでいる．1）より精緻に現象を捉えるための方法論が洗練されている．2）多様性固有の局面を正確に捉え，それに対するリーダーシップの影響過程が探求されている．本稿では，個人，集団（チーム），組織レベルで，多様性と成果をつなぐリーダーシップの役割に関する既存研究を整理し，今後の研究課題を示す．

収録刊行物

• 組織科学

  組織科学 50 (1), 4-24, 2016-09-20

  特定非営利活動法人 組織学会

キーワード

• 多様性リーダーシップ
• 方法論の進展
• 個人のリーダーシップ
• 集団のリーダーシップ
• 組織のリーダーシップ

詳細情報

• CRID: 1390001205510937344
• NII論文ID: 130006943165
• NII論文ID: 40020986512
• NII書誌ID: AN00135007
• DOI: 10.11207/soshikikagaku.50.1_4
• ISSN: 2187932X
• ISSN: 02869713
• NDL書誌ID: 027711884
• Web Site: https://ndlsearch.ndl.go.jp/books/R000000004-I027711884
• 本文言語コード: ja
• データソース種別:
  • JaLC
  • NDL
  • CiNii Articles
  • KAKEN
• 抄録ライセンスフラグ: 使用不可