日本経済と就業行動
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著者
書誌事項
- タイトル
-
日本経済と就業行動
- 著者名
-
樋口, 美雄, 1952-
- 著者別名
-
ヒグチ, ヨシオ
- 学位授与大学
-
慶應義塾大学
- 取得学位
-
商学博士
- 学位授与番号
-
乙第2375号
- 学位授与年月日
-
1991-06-18
注記・抄録
博士論文
目次
- 論文目録 (1コマ目)
- はしがき (4コマ目)
- 目次 (6コマ目)
- 序論/p3 (9コマ目)
- 1 分析の視点/p3 (9コマ目)
- 2 本書の概要/p8 (12コマ目)
- 第1章 転職行動と賃金構造の国際比較/p19 (17コマ目)
- 1 はじめに/p19 (17コマ目)
- 2 労働者の企業定着率についての国際比較/p23 (19コマ目)
- 3 転職率の日米比較/p34 (25コマ目)
- 4 日本とEC諸国間の賃金プロファイルの比較/p38 (27コマ目)
- 5 日米の賃金プロファイルの比較/p47 (31コマ目)
- 6 次章への問題提起/p51 (33コマ目)
- 第2章 技能蓄積と転職率･賃金構造/p58 (37コマ目)
- 1 はじめに/p58 (37コマ目)
- 2 転職率･賃金構造における産業間の違い/p59 (37コマ目)
- 3 賃金プロファイルに関する諸仮説/p65 (40コマ目)
- 4 技術進歩と教育訓練/p69 (42コマ目)
- 5 技術進歩と高齢者の離職行動/p74 (45コマ目)
- 6 在米日系工場と現地工場の採用･教育訓練･賃金構造･離職･入職率の比較/p77 (46コマ目)
- 7 結び/p89 (52コマ目)
- 第3章 転職行動の時系列変化/p92 (54コマ目)
- 1 はじめに/p92 (54コマ目)
- 2 労働供給源の変化と労働力配分/p95 (55コマ目)
- 3 転職率の時系列推移/p107 (61コマ目)
- 4 最近の転職者増加の背景/p113 (64コマ目)
- 5 政策的含意/p120 (68コマ目)
- 第4章 賃金構造の変化-国内要因と国際競争の影響-/p123 (69コマ目)
- 1 はじめに/p123 (69コマ目)
- 2 経済成長と賃金構造の変化/p126 (71コマ目)
- 3 産業間相対賃金の変化/p131 (73コマ目)
- 4 結び/p140 (78コマ目)
- 第5章 女子労働供給分析の展望/p144 (80コマ目)
- 1 はじめに/p144 (80コマ目)
- 2 女子労働供給における実証分析の発端/p145 (80コマ目)
- 3 横断面分析と時系列推移の乖離/p146 (81コマ目)
- 4 恒常所得仮説と相対所得仮説/p148 (82コマ目)
- 5 労働力率の短期的動向と景気変動/p156 (86コマ目)
- 6 横断面分析で見落された要因/p160 (88コマ目)
- 7 次章への問題提起/p167 (91コマ目)
- 第6章 雇用就業と労働時間選択-女子労働供給の日米比較を通じて-/p170 (93コマ目)
- 1 はじめに/p170 (93コマ目)
- 2 労働供給を測る二つの尺度/p173 (94コマ目)
- 3 就業決定モデル/p174 (95コマ目)
- 4 労働時間選択を含めたモデル拡張/p183 (99コマ目)
- 5 結び/p192 (104コマ目)
- 第7章 既婚女性の短時間･普通雇用機会の選択図式/p198 (107コマ目)
- 1 はじめに/p198 (107コマ目)
- 2 世帯属性別の短時間雇用者の割合/p200 (108コマ目)
- 3 理論モデルの提示/p207 (111コマ目)
- 4 推定方法と推定結果/p213 (114コマ目)
- 5 結び/p234 (125コマ目)
- 第8章 女子の学歴別就業経歴と賃金構造/p245 (130コマ目)
- 1 分析の目的/p245 (130コマ目)