日本の賃金構造と賃金決定機構 : 年功賃金制度の吟味

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著者

    • 川野, 広, 1922- カワノ, ヒロシ

書誌事項

タイトル

日本の賃金構造と賃金決定機構 : 年功賃金制度の吟味

著者名

川野, 広, 1922-

著者別名

カワノ, ヒロシ

学位授与大学

関西大学

取得学位

経済学博士

学位授与番号

乙第140号

学位授与年月日

1991-09-21

注記・抄録

博士論文

目次

  1. 目次 / p5 (0005.jp2)
  2. まえがき / p1 (0003.jp2)
  3. 問題の所在-アジア発展途上国の近代化と日本の年功制度- / p1 (0010.jp2)
  4. 〈アジア発展途上国の近代化をはばむもの〉 / p1 (0010.jp2)
  5. 〈日本の年功制度の歴史的経緯〉 / p2 (0011.jp2)
  6. 〈日本の近代化と欧米の近代化〉 / p8 (0014.jp2)
  7. 〈日本の近代化が教えるもの〉 / p12 (0016.jp2)
  8. 1 経済・社会の基調変化と賃金決定の長期的推移 / p15 (0017.jp2)
  9. 1-1 日本の賃金構造,賃金体系の基本的特質と問題点 / p16 (0018.jp2)
  10. 1-2 日本の賃金体系の変遷とその方向 / p41 (0030.jp2)
  11. 1-3 年功賃金のメカニズムと企業内賃金構造の推移 / p68 (0044.jp2)
  12. 1-4 春季賃上げ闘争と賃金決定-ベースアップのメカニズムとその推移- / p77 (0048.jp2)
  13. 1-5 春季賃上げ闘争の推移と変貌-賃上げ闘争から雇用保障・時短闘争ヘ- / p100 (0060.jp2)
  14. 2 技術革新の進展,生産性向上,労働市場の変化と賃金決定 / p121 (0070.jp2)
  15. 2-1 職務給・職能給の導入と賃金格差の変容 / p124 (0072.jp2)
  16. 2-2 技術革新の進展,労働市場の変化と職務給・職能給の変容-とくに大企業の生産労働者(労務者)の単純・不熟練労働化と関連させて- / p139 (0079.jp2)
  17. 2-3 中小・中堅企業の職務給・職能給化 / p160 (0090.jp2)
  18. 2-4 業績給制度の機能と方向-職務分析・評価とかかわらしめて- / p185 (0102.jp2)
  19. 2-5 労働市場の変化と初任給の動向 / p220 (0120.jp2)
  20. 3 労働福祉と賃金決定 / p241 (0130.jp2)
  21. 3-1 諸手当管理の展開と展望 / p242 (0131.jp2)
  22. 3-2 退職金制度の歴史的生成とその位置付け / p279 (0149.jp2)
  23. 3-3 定年延長と賃金調整-労働者構成の高齢化への対応- / p297 (0158.jp2)
  24. 3-4 時間短縮と賃金決定 / p315 (0167.jp2)
  25. 4 サービス化,ホワイトカラー化と賃金決定 / p337 (0178.jp2)
  26. 4-1 サービス産業の賃金構造 / p338 (0179.jp2)
  27. 4-2 セールスマンの賃金管理-業績給,賞与と営業手当- / p355 (0187.jp2)
  28. 4-3 管理職の賃金管理-賃金構造と管理職手当- / p369 (0194.jp2)
  29. 5 国際化と賃金決定 / p381 (0200.jp2)
  30. 5-1 物価上昇と生活防衛-アメリカ労働組合の賃金政策- / p382 (0201.jp2)
  31. 5-2 インフレと所得規制-欧米諸国の「所得政策」- / p396 (0208.jp2)
  32. 5-3 企業内賃金構造の国際比較-海外文献からみた日本の企業内賃金構造の評価も含めて- / p426 (0223.jp2)
  33. 5-4 名目賃金および労働分配率の国際比較 / p442 (0231.jp2)
  34. 5-5 為替レートと実質賃金 / p455 (0237.jp2)
  35. 展望-日本の賃金決定機構の新しい構図- / p477 (0248.jp2)
  36. 〈経営・労働環境の激変とその背景〉 / p478 (0249.jp2)
  37. 〈賃金決定機構の新しい構図の始動〉 / p481 (0250.jp2)
  38. 〈賃金決定機構の一翼をになう労働力組織機構の再編〉 / p483 (0251.jp2)
  39. 〈「新所得政策」への展望〉 / p485 (0252.jp2)
  40. あとがき / p489 (0254.jp2)
4アクセス

各種コード

  • NII論文ID(NAID)
    500000082662
  • NII著者ID(NRID)
    • 8000001002858
  • DOI(NDL)
  • NDL書誌ID
    • 000000246976
  • データ提供元
    • NDL-OPAC
    • NDLデジタルコレクション
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