経営組織におけるメンタリング概念に基づく人的資源開発制度の評価研究
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Author
Bibliographic Information
- Title
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経営組織におけるメンタリング概念に基づく人的資源開発制度の評価研究
- Author
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久村, 恵子
- Author(Another name)
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クムラ, ケイコ
- University
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南山大学
- Types of degree
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博士 (経営学)
- Grant ID
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甲第18号
- Degree year
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2002-03-21
Note and Description
博士論文