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組織におけるレジリエンス理解のためのマルチレベルアプローチ : 個人,チーム,組織のレジリエンス

著者

    • 菊地, 梓

書誌事項

タイトル

組織におけるレジリエンス理解のためのマルチレベルアプローチ : 個人,チーム,組織のレジリエンス

著者名

菊地, 梓

学位授与大学

九州大学

取得学位

博士(心理学)

学位授与番号

甲第11765号

学位授与年月日

2014-03-25

注記・抄録

元資料の権利情報 : 全文ファイル公表済

元資料の権利情報 : Fulltext available.

52アクセス

各種コード

  • NII論文ID(NAID)
    500000732016
  • NII著者ID(NRID)
    • 8000000731174
  • DOI(JaLC)
  • DOI
  • 本文言語コード
    • jpn
  • データ提供元
    • 機関リポジトリ
    • NDLデジタルコレクション
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