Arbeitnehmerfonds in Schweden - der dritte Weg? : Entwicklung und Kritik eines aktuellen Modells zur Demokratisierung der Wirtschaft
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Arbeitnehmerfonds in Schweden - der dritte Weg? : Entwicklung und Kritik eines aktuellen Modells zur Demokratisierung der Wirtschaft
（Europäische Hochschulschriften = Publications universitaires européennes = European university studies, Reihe 5 . Volks- und Betriebswirtschaft ; Bd. 706）
P. Lang, c1986
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注記
Originally presented as the author's thesis (doctoral)--Universität Bremen, 1985
Bibliography: p. [97]-[116]
内容説明・目次
内容説明
Der Versuch des schwedischen Gewerkschaftsbundes, den Arbeitnehmern durch kollektive Gewinnbeteiligung und Kapitalbildung zu wirtschaftlicher Macht in den privaten Grossunternehmen zu verhelfen, ist das Thema dieser Arbeit. Im Unterschied zu den heftigen Auseinandersetzungen in der schwedischen Offentlichkeit, in denen diese -Machtfrage- vornehmlich symbolischen Charakter besass, liegt das Augenmerk auf dem stabilitatspolitischen Ausgangspunkt und Ziel von Arbeitnehmerfonds - namlich: sowohl -Ubergewinne- aus lohnpolitischer -Solidaritat- als auch -unsolidarische- Lohndrift zu verhindern. Demgemass zeigt sich an den inkonsistenten und luckenhaften Bestimmungen von -rationaler Lohnstruktur-, -Ubergewinn-, -okonomischer Macht- und -okonomischer Demokratie-, dass Arbeitnehmerfonds weder in der ursprunglichen Konzeption noch in der gegewartigen Praxis geeignet sind, eine Anderung der wirtschaftlichen (Macht-)Verhaltnisse in Schweden herbeizufuhren."
「Nielsen BookData」 より