組織と人的資源の経営学
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書誌事項
組織と人的資源の経営学
税務経理協会, 1997.7
- タイトル読み
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ソシキ ト ジンテキ シゲン ノ ケイエイガク
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内容説明・目次
内容説明
本書は、２部構成からなる。第１部は組織論の新しい研究動向を取りあげ、「新しい組織論」を創造することである。そして、第２部は、人的資源論の現代的なトピックス（課題）をいくつか検討し、日本的経営の展望を第１部とあわせて提示する。
目次
- 序章 新しい経営学の創造
- 第１章 経営戦略と組織—日本企業の今後をみすえて
- 第２章 組織における知識創造と学習—パナソニック・オーダー・システムの事例研究
- 第３章 発展する女性型組織のマネジメント
- 第４章 サービス企業の組織論
- 第５章 中小企業の労働組織における分業と技能訓練—熟練職種への視点
- 第６章 中間組織型生産システムの構築
- 第７章 企業年金システムの再構築
- 第８章 中間組織における労働移動ネットワークの形成—出向制度の新しいコンセプトの展開
- 第９章 新しい管理職位機能の展開—「専管職」の提案
- 第１０章 経営革新へのホワイトカラーのコミットメント
- 第１１章 ニュー・ヒューマン・リソース論の展開
- 第１２章 あいまいな能力主義—人的資源管理への一視角
「BOOKデータベース」 より