従業員動機づけのための異文化間コミュニケーション戦略

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従業員動機づけのための異文化間コミュニケーション戦略

山口生史著

（明治大学社会科学研究所叢書）

同文舘出版, 1998.11

タイトル別名

異文化間コミュニケーション戦略 : 従業員動機づけのための

タイトル読み

ジュウギョウイン ドウキズケ ノ タメ ノ イブンカカン コミュニケーション センリャク

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注記

引用文献: 各部末

内容説明・目次

目次

  • 第１部　コミュニケーションとモーチベーション（異文化間コミュニケーション研究の限界と可能性；概念の定義と諸概念の関係；モーチベーションのためのコミュニケーション・ストラテジー）
  • 第２部　欲求充足プロセスの日・米・豪異文化比較（モーチベーションのための欲求充足理論；欲求充足プロセスの新理論と新モデル；日・米・豪従業員の価値観—社会‐文化次元と従業員タイプ次元　ほか）
  • 第３部　欲求充足新モデルの適用—モーチベーションのための異文化間コミュニケーション・ストラテジー（日・米・豪タイプ別従業員へのコミュニケーション‐モーチベーション・ストラテジー；現代日・米・豪従業員の価値観と効果的なモーチベーションのための異文化間コミュニケーション；研究成果と今後の課題）

「BOOKデータベース」 より

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