経営学と組織文化
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経営学と組織文化
高文堂出版社, 1999.9
- タイトル読み
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ケイエイガク ト ソシキ ブンカ
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内容説明・目次
内容説明
本書は、組織文化がどのような役割を果たしながら、他の組織現象と関わりを持ち、機能しているのかについて、著者のこれまでの研究結果を整理しまとめたものである。また組織文化研究の源流をたどり、経営学の大きな流れの中で、どのような位置づけにあるのかを明らかにしようと試みている。
目次
- 古典理論としてのテイラー、フォードの管理論
- 新古典理論としての人間関係論と行動科学
- 経営戦略と組織文化
- 組織文化と企業の社会的責任〔ほか〕
「BOOKデータベース」 より