人的資源管理論 Human resource management

書誌事項

人的資源管理論 = Human resource management

梶原豊著

同友館, 2002.3

タイトル読み

ジンテキ シゲン カンリロン = Human resource management

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注記

参考文献: 各章末

内容説明・目次

内容説明

経営システムの転換は、経営者、労働者の意識転換を求めることになり、さまざまな場面で葛藤が生じることが予測されるが、本書は、企業経営に関わる経営者、労働者が直面する葛藤、課題等々、経営活動を構成する人的側面に関する制度、施策について整理し、体系化を試みたものである。

目次

  • 第1部 企業経営と人的資源管理(日本経済の構造転換と企業経営;企業経営とトップ・マネジメントのリーダーシップ;経営活動と企業倫理;経営戦略と人的資源管理;企業経営と人的資源管理活動)
  • 第2部 経営戦略の展開と人的資源管理(雇用形態・就労形態の多様化と人的資源管理;モチベーション戦略と人的資源管理;グローバリゼーションと人的資源管理;経営戦略の展開とミドル・マネジメントの管理;パートタイム労働者の雇用管理;高齢者の能力活用と人的資源管理;中小企業の人的資源管理;労働環境の変化と労働者のキャリア形成)

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BA56254120
  • ISBN
    • 4496032805
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    ix, 354p
  • 大きさ
    22cm
  • 分類
  • 件名
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