書誌事項

リーダーシップ論

高木晴夫著

(慶應ビジネススクール高木晴夫教授のMBA授業live / 高木晴夫著)

中経出版, 2002.7

タイトル別名

Professor Haruo Takagi's "live" case method teaching of leadership at the Keio Business School MBA program

タイトル読み

リーダーシップロン

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注記

参考文献あり

内容説明・目次

内容説明

本書は、リーダーシップの重要な場面をいくつも取り上げ、その場面に自分をおいて、自分ならどのように考え、どのように意思決定し、どのように行動するかを問いかけるトレーニングブックである。

目次

  • 1 組織変革へのリーダーシップ(オプティマ・ジャパン株式会社—リーダー主導の組織変革)
  • 2 マスコミ報道と組織変革の実態(瑞穂製鉄株式会社—フラット組織の導入)
  • 3 組織内のネットの挙動(東京電力株式会社—「炎の発言」)
  • 4 感動と興奮のリーダーシップ(レリアン株式会社—一九八四年の小林栄子)
  • 5 リーダーシップ能力の遺伝的要因と経験的要因(マルチ・ドメスティック企業論;パーシー・バーネビックの生い立ち;リーダーの遺伝的要因と経験的要因)

「BOOKデータベース」 より

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詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BA5762222X
  • ISBN
    • 4806116467
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    287p
  • 大きさ
    21cm
  • 分類
  • 件名
  • 親書誌ID
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