職場はなぜ壊れるのか : 産業医が見た人間関係の病理

書誌事項

職場はなぜ壊れるのか : 産業医が見た人間関係の病理

荒井千暁著

(ちくま新書, 643)

筑摩書房, 2007.2

タイトル読み

ショクバ ワ ナゼ コワレルノカ : サンギョウイ ガ ミタ ニンゲン カンケイ ノ ビョウリ

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注記

参考文献および参考資料: p220-222

内容説明・目次

内容説明

いま職場では、働きながら心の病を発症する人が増えている。かれらは日常生活に支障が出るほど、心に深い傷を負っている。睡眠障害を生じ、自律神経系が乱れ、うつになり、思考が混乱し集中できない。重いノルマ、評価の理不尽さ、周囲の無理解など、成果主義システムが生み出した実態を検証し、職場の人間関係に軋轢をもたらす原因を探る。

目次

  • 1の章 成果主義・能力主義の原風景
  • 2の章 旧来からある職場の人間関係
  • 3の章 現代にみられる人間関係
  • 4の章 派遣という労働体系のなかで
  • 5の章 成果主義を検証する
  • 6の章 職場の求心力を守れ

「BOOKデータベース」 より

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詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BA80498427
  • ISBN
    • 9784480063465
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    222p
  • 大きさ
    18cm
  • 分類
  • 件名
  • 親書誌ID
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