ホワイトカラーの管理と労働

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ホワイトカラーの管理と労働

青木宏之 [ほか] 著

(生産性労働情報センターブックレット, No.6)

社会経済生産性本部生産性労働情報センター, 2007.2

タイトル読み

ホワイト カラー ノ カンリ ト ロウドウ

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注記

その他の著者: 鹿生治行, 木村琢磨, 島貫智行, 山路崇正

参考文献: 各章末

内容説明・目次

目次

  • 本書の課題と構成
  • 第1部 成果主義とホワイトカラーの意欲・ストレス(成果主義人事制度とホワイトカラー;成果主義人事制度の導入目的とその効果—成果主義人事制度改革の目的は実現されたのか;成果主義人事制度と営業職の労働意欲—成果主義人事制度は従業員の「やる気」を高めるか;金融危機以降のホワイトカラー職場と職業生活—営業職のストレスと仕事への姿勢の分析を中心にして)
  • 第2部 ホワイトカラーの異動:仕事能力と満足度(出向、転籍、配転の現状と研究史;出向・転籍者の満足度—送り出し企業のサポートに注目して;専門職の出向・転籍と仕事能力の変化—営業職、事務職との比較から;ホワイトカラーの組織間キャリア形成—カンパニー制、出向、転籍の分析)
  • 本書の総括

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詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BA8099192X
  • ISBN
    • 9784883722822
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    264p
  • 大きさ
    21cm
  • 分類
  • 件名
  • 親書誌ID
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