グローバル人事 : 課題と現実 : 先進企業に学ぶ具体策

著者

    • ヘイコンサルティンググループ ヘイ コンサルティング グループ

書誌事項

グローバル人事 : 課題と現実 : 先進企業に学ぶ具体策

ヘイコンサルティンググループ編著

日本経団連出版, 2007.8

タイトル別名

Global talent management

タイトル読み

グローバル ジンジ : カダイ ト ゲンジツ : センシン キギョウ ニ マナブ グタイサク

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内容説明・目次

内容説明

国際競争力を強化する人材マネジメント戦略。

目次

  • 第1章 いまなぜグローバル人事が最重要課題なのか(グローバル化で何がどう変わっているのか;フラット化する世界にどう対応すべきか;これからの企業組織のあり方)
  • 第2章 グローバル人事をどのように成功させるか(なぜグローバル人事を進めるのか;グローバル人事実践の具体的プログラム;新たな仕組みや手法への取り組み)
  • 第3章 全世界の社員が成果に貢献する企業へ(ビジネスのグローバル化を補強する三菱商事の人材マネジメント;地域ごとのグローバル化進展に合わせたキヤノンの人材育成事情;トヨタウェイの世界展開をベースとするトヨタのグローバル人事;グローバル化を先取りする帝人のグループコア人材制度;海外提携企業にも人材を派遣するマツダの実践的グローバル戦略)

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BA82866474
  • ISBN
    • 9784818527027
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    252p
  • 大きさ
    19cm
  • 分類
  • 件名
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