組織の「重さ」 : 日本的企業組織の再点検
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書誌事項
組織の「重さ」 : 日本的企業組織の再点検
日本経済新聞出版社, 2007.8
- タイトル別名
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Organizational weight
組織の重さ : 日本的企業組織の再点検
- タイトル読み
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ソシキ ノ オモサ : ニホンテキ キギョウ ソシキ ノ サイテンケン
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注記
その他の著者: 軽部大, 加藤俊彦, 田中一弘, 島本実
参考文献: p255-259
内容説明・目次
内容説明
戦略情報は共有されない一方で、社内の合意形成を過剰に重視する日本の企業組織—。経営政策の転換や前進のための投資を阻害し、非合理的な経営戦略を創発する「重い組織」の実態を、詳細な質問調査表にもとづいて解明する本格的実証分析。
目次
- 第１章 日本企業の組織問題：創発戦略・効率的組織運営を阻む組織の劣化
- 第２章 組織の“重さ”指標の作成
- 第３章 調整比率と組織の“重さ”
- 第４章 計画・標準化・ルール
- 第５章 ヒエラルキーと組織の“重さ”
- 第６章 パワー分布と組織の“重さ”
- 第７章 水平関係と組織の“重さ”
- 第８章 組織プロセス変数と組織の“重さ”
- 第９章 組織の“重さ”の克服に向かって
- 終章 日本型組織の再活性化に向けて
- 付録
「BOOKデータベース」 より
