人的資源管理 : 理論と実践
著者
書誌事項
人的資源管理 : 理論と実践
文眞堂, 2009.6
- タイトル別名
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Human resource management : theory and practice
- タイトル読み
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ジンテキ シゲン カンリ : リロン ト ジッセン
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注記
その他の翻訳・監訳者: 原口恭彦, 三崎秀央, 森田雅也
原著3版 (Palgrave Macmillan, 2003) の翻訳
文献一覧: p724-766
内容説明・目次
内容説明
人の効率的マネジメントは、広範で多方面にわたる含意をもつ。本書『人的資源管理—理論と実践』は、現代の人的資源管理について、馴染みやすく、かつ厳密で包括的な分析を提供しており、学部生及び大学院生にとっての非常に貴重な教科書となっている。
目次
- 第１部 人的資源管理の論点（人的資源管理の特性；戦略的人的資源管理）
- 第２部 人的資源管理のコンテキスト（人的資源管理のコンテキスト；労働と作業組織；衛生と安全）
- 第３部 人的資源管理の諸施策（人的資源計画；募集と選考；評価と業績完治；報酬管理；人的資源開発；従業員関係；組合—経営関係）
- 第４部 評価コンテキスト（人的資源管理の評価；結論—人的資源管理の将来）
「BOOKデータベース」 より