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組織は人なり

東京電力技術開発研究所ヒューマンファクターグループ編

ナカニシヤ出版, 2009.10

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ソシキ ワ ヒト ナリ

Available at  / 153 libraries

Note

監修: 野中郁次郎

Description and Table of Contents

Description

いまこそ、人間を人間らしく尊重し、かつ組織の社会的な存在意義を追及し、公共善を基盤とするような経営のあり方が求められている—人に立脚した人間主義的な経営のあり方について、経営学の理論を分かりやすく紹介し、ケースもふんだんに論じながら解説。これからの組織経営の基本的な考え方を学ぶための、恰好のガイドブック。

Table of Contents

  • 第1章 意欲を育てる(すすんで仕事をおこなう;意欲を探す ほか)
  • 第2章 共通感覚をつくる(メンバーに受け入れられる;ビジョンを示す ほか)
  • 第3章 思いを伝える(双方向のコミュニケーションを展開する;説得力を高める ほか)
  • 第4章 知識と文化を創造する(人々に知識を伝える;職場のあいだで知識をつなげる ほか)
  • 第5章 組織の未来をつくる(人と組織の本質を考える;人の創造性を発揮させる ほか)

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Details

  • NCID
    BA91436501
  • ISBN
    • 9784779503832
  • Country Code
    ja
  • Title Language Code
    jpn
  • Text Language Code
    jpn
  • Place of Publication
    京都
  • Pages/Volumes
    265p
  • Size
    19cm
  • Classification
  • Subject Headings
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