知的障害者の一般就労 : 本人の「成長する力」を信じ続ける支援

著者

書誌事項

知的障害者の一般就労 : 本人の「成長する力」を信じ続ける支援

陳麗婷著

明石書店, 2009.11

タイトル別名

知的障害者の一般就労 : 本人の成長する力を信じ続ける支援

タイトル読み

チテキ ショウガイシャ ノ イッパン シュウロウ : ホンニン ノ 「セイチョウ スル チカラ」 オ シンジツズケル シエン

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注記

学位論文 (淑徳大学) に大幅に手を入れたもの

引用・参考文献: 各章末

文献一覧: p202-207

内容説明・目次

内容説明

知的障害者本人、母親、福祉的就労現場の代表者、職場同僚、企業経営者、グループホーム世話人への丁寧なインタビューを通して、知的障害者の一般就労実現に必要なニーズをつかみ、合わせて本人の成長を促す支援のあり方を「コンピテンス（ｃｏｍｐｅｔｅｎｃｅ）：環境に働きかけ、それを効果的に操作する能力」に着目して探る。

目次

  • 第１章　「成長を促す支援」の研究に向けて—コンピテンスの考え方と探求方法
  • 第２章　なぜ知的障害者が一般就労で成功できたのか—個人的要因と環境的要因の視点
  • 第３章　母親の支援がもつ意味—母親自身の支援課題とニーズ
  • 第４章　福祉的就労現場の代表者の姿勢がもつ意味—一般就労への移行のキーパーソンとして
  • 第５章　職場同僚からの支援がもつ意味—職場のナチュラルサポートのキーパーソンとして
  • 第６章　企業経営者の支援姿勢がもつ意味—企業の社会的責任の発展の重要性
  • 第７章　グループホーム世話人の支援活動が就労継続に与える意味—ニーズとしての就労継続を支援する姿勢
  • 第８章　要約と総合的考察—知的障害者の就労におけるコンピテンスの意義

「BOOKデータベース」 より

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