学習する組織 : システム思考で未来を創造する
著者
書誌事項
学習する組織 : システム思考で未来を創造する
英治出版, 2011.6
- タイトル別名
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The fifth discipline : the art & practice of the learning organization
The fifth discipline : the art and practice of the learning organization
- タイトル読み
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ガクシュウ スル ソシキ : システム シコウ デ ミライ オ ソウゾウ スル
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注記
原著(c2006)の翻訳
原注: p568-581
内容説明・目次
内容説明
経営の「全体」を綜合せよ。マネジメントの形を根本的に変えたベストセラー経営書。
目次
- 第１部 いかに私たち自身の行動が私たちの現実を生み出すか…そして私たちはいかにそれを変えられるか（「われに支点を与えよ。さらば片手で世界を動かさん」；あなたの組織は学習障害を抱えていないか？；システムの呪縛か、私たち自身の考え方の呪縛か？）
- 第２部 システム思考—「学習する組織」の要（システム思考の法則；意識の変容；「自然」の型—出来事を制御する型を特定する；自己限定的な成長か、自律的な成長か）
- 第３部 核となるディシプリン—「学習する組織」の構築（自己マスタリー；メンタル・モデル；共有ビジョン；チーム学習）
- 第４部 実践からの振り返り（基盤；推進力；戦略；リーダーの新しい仕事；システム市民；「学習する組織」の最前線）
- 第５部 結び（分かたれることのない全体）
「BOOKデータベース」 より