社長!そろそろ口約束の労働契約はやめましょう : トラブルをみるみる減らす労働契約書の作り方
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社長!そろそろ口約束の労働契約はやめましょう : トラブルをみるみる減らす労働契約書の作り方
労働調査会, 2011.10
- タイトル読み
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シャチョウ ソロソロ クチヤクソク ノ ロウドウ ケイヤク ワ ヤメマショウ : トラブル オ ミルミル ヘラス ロウドウ ケイヤクショ ノ ツクリカタ
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内容説明・目次
目次
- 第１章 なぜ、労働契約書が必要なのか？—これからの企業に求められること（労務トラブル激増の背景；昨今の労務トラブル激増原因 ほか）
- 第２章 大半のトラブルの原因はココ！—労務トラブル防止ポイント（最重要ポイント！賃金システムをどうするか？；残業代をどう扱うか？ ほか）
- 第３章 落とし穴に注意！—デメリットも理解しておきましょう（労働契約書の死角；就業規則との関係性 ほか）
- 第４章 事例で学ぶ！労働契約書の活用法—こんな場面で使いましょう（正社員を採用したとき；有能な社員をヘッドハンティングし年俸制にて採用したとき ほか）
- 第５章 事例で学ぶ！有効なリスク回避方法—よりよい労務管理実現のために（入社（退社）時に特別な事項を約束させたい；社員が契約違反した場合の対応策 ほか）
「BOOKデータベース」 より