高年齢者処遇の設計と実務 : 改正法対応版
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書誌事項
高年齢者処遇の設計と実務 : 改正法対応版
（労政時報選書）
労務行政, 2013.3
[訂正版]
- タイトル別名
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改正法対応版高年齢者処遇の設計と実務
- タイトル読み
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コウネンレイシャ ショグウ ノ セッケイ ト ジツム : カイセイホウ タイオウバン
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注記
ISBN, 出版年月, 内容 (p172-188) の相違により <BB11465175> とは別書誌
内容説明・目次
内容説明
希望者全員６５歳雇用、対象となる企業の範囲がグループ企業にまで拡大。法改正のポイントと協定・規定の見直し方法などを徹底解説。実際に企業で起こったケースと裁判での判断を、雇用形態や労使慣行の側面から解説。人件費・要員管理から、職務を中心とした賃金等の制度設計、公的給付・年金を踏まえた賃金シミュレーションを専門家が解説。
目次
- 法律解説 改正高年齢者雇用安定法の概要と実務上の留意点—人事担当者が知っておきたい改正ポイント
- 判例解説 裁判例に見る定年前後の雇用と処遇—トラブルを防ぐポイントとは？
- 実務解説（待ったなし！６０歳超雇用者の処遇と活用—年金完全支給停止を見据え、やる気の維持と総額人件費のバランスをどう取るのか？；高年齢者の雇用・処遇方針に応じた賃金設定シミュレーション—年金支給開始年齢の繰り延べを踏まえた公的給付の活用方法と自社賃金の考え方）
- 緊急調査 改正高年齢者雇用安定法に企業はどう対応するのか—平成２５年４月施行で迫られる改正法への対応と今後の方針
- 参考資料
「BOOKデータベース」 より