新しい人事労務管理

著者

書誌事項

新しい人事労務管理

佐藤博樹, 藤村博之, 八代充史著

（有斐閣アルマ, Specialized）

有斐閣, 2015.10

第5版

タイトル別名

Contemporary human resource management

タイトル読み

アタラシイ ジンジ ロウム カンリ

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注記

参考文献: p311-323

文献ガイド: 各章末

内容説明・目次

内容説明

さまざまな課題を抱えつつ変化を続ける、日本の企業や労働経済の制度・実態をしっかりと踏まえ、現代の人事労務管理の基本的な考え方と機能をわかりやすく解説しました。今回の改訂で新しくなった終章では、これから職業人生を歩み始める学生読者に向け、実際的なトピックを議論しています。

目次

  • 第１章　企業経営と人事労務管理—人事労務管理の機能と担い手
  • 第２章　雇用管理—人と仕事の結びつき
  • 第３章　社内格付け制度と昇進管理—人事制度とその運用
  • 第４章　賃金管理—給与決定の仕組み
  • 第５章　労働時間管理—労働サービスの供給量と供給のタイミングの管理
  • 第６章　能力開発—能力を高める意義と方法
  • 第７章　非正規従業員と派遣労働者—コンティンジェント・ワーカーの活用
  • 第８章　従業員の生活支援—企業の福利厚生制度
  • 第９章　労使関係管理—労働者の利益をいかに守るか
  • 第１０章　人事労務管理の変遷と展望—歴史的・国際的な位置づけ
  • 終章　幸せな職業人生を送るために

「BOOKデータベース」 より

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