Q&A院長先生の労務管理 : クリニックの労働トラブル予防と解決
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書誌事項
Q&A院長先生の労務管理 : クリニックの労働トラブル予防と解決
中央経済社, 2012.8
- タイトル別名
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Human resource management of the hospital personnel
- タイトル読み
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Q&A インチョウ センセイ ノ ロウム カンリ : クリニック ノ ロウドウ トラブル ヨボウ ト カイケツ
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監修: デライトコンサルティング
内容説明・目次
内容説明
給与、残業、人事評価、職場環境、メンタルヘルス…クリニックをあずかる院長が行うべき職員の人事労務管理について実践的に解説。
目次
- 人事労務管理は院長のもっとも重要な仕事
- 院長が職場で実践する人事労務管理のポイント
- 院長の“人事労務管理力”の発揮
- 勤務時間
- 採用面接
- 健康管理
- 服務規律
- 働きやすい職場
- 休日と休暇
- 人事評価
- 給与・賞与
- 育成
- 退職・解雇
「BOOKデータベース」 より
