組織の不条理 : 日本軍の失敗に学ぶ
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組織の不条理 : 日本軍の失敗に学ぶ
（中公文庫, [き-46-1]）
中央公論新社, 2017.3
- タイトル読み
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ソシキ ノ フジョウリ : ニホングン ノ シッパイ ニ マナブ
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注記
ダイヤモンド社2000年刊の加筆修正
叢書番号はブックジャケットによる
関連年表: p340-343
参考文献: p344-356
内容説明・目次
内容説明
個々の人材は優秀なのに、組織となると不条理な方向に突き進んでしまう。現代日本においても、あらゆる組織に見られるこの病理の根源は何か。旧日本軍の「失敗」を「取引コスト理論」「エージェンシー理論」「所有権理論」など最新経済学理論での分析を通して追究。
目次
- 第１部 組織の不条理解明に向けて（組織の新しい見方—新制度派経済学入門；なぜ組織は不条理に陥るか—不条理な組織行動を説明する理論）
- 第２部 組織の不条理と条理の事例（大東亜戦争における日本軍の興亡—日本軍はどのように戦ったか；不条理なガダルカナル戦—なぜ組織は後もどりできなかったのか；不条理なインパール作戦—なぜ組織は最悪の作戦を阻止できなかったのか；不条理を回避したジャワ軍政—なぜ組織は大量虐殺を回避できたのか；不条理を回避した硫黄島戦と沖縄戦—なぜ組織は大量の無駄死にを回避できたのか）
- 第３部 組織の不条理を超えて（組織の本質—軍事組織と企業組織；組織の不条理と条理—進化か淘汰か；組織の不条理を超えて—不条理と戦う企業戦士たち）
「BOOKデータベース」 より