学歴・試験・平等 : 自治体人事行政の3モデル

Author(s)

• 林, 嶺那 ハヤシ, レオナ

Bibliographic Information

学歴・試験・平等 : 自治体人事行政の3モデル

林嶺那著

東京大学出版会, 2020.1

Other Title

日本における自治体人事行政の三モデル

Three models of human resource management in Japanese municipal government

学歴試験平等 : 自治体人事行政の3モデル

Title Transcription

ガクレキ・シケン・ビョウドウ : ジチタイ ジンジ ギョウセイ ノ 3モデル

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• 学歴・試験・平等 自治体人事行政の3モデル

  2020.1.

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Note

博士論文 「日本における自治体人事行政の三モデル」 (東京大学, 2017年提出) を原型とし, 加除修正を施したもの

参考文献: p373-382

Description and Table of Contents

Table of Contents

• 序章　能力への多様な眼差し
• 第１章　分析視角とモデル化の方法—昇任管理への着目
• 第２章　事例の選択—３つの大規模自治体
• 第３章　学歴主義モデル—大阪市役所
• 第４章　試験主義モデル—東京都庁
• 第５章　平等主義モデル—神奈川県庁
• 第６章　各モデルの特徴とその比較
• 終章　本書の意義と課題

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Details

• NCID: BB29510928
• ISBN:
  • 9784130362764
• Country Code: ja
• Title Language Code: jpn
• Text Language Code: jpn
• Place of Publication: 東京
• Pages/Volumes: vi, 386p
• Size: 22cm
• Classification:
  • NDLC : AZ-394
  • NDC8 : 318.3
  • NDC9 : 318.3
  • NDC10 : 318.3
• Subject Headings:
  • BSH : 地方公務員
  • BSH : 人事管理
  • NDLSH : 地方公務員 -- 日本
  • NDLSH : 人事行政