理想のチームプレーヤー : 成功する組織のメンバーに欠かせない要素を知り、成長・採用・育成に活かす方法
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理想のチームプレーヤー : 成功する組織のメンバーに欠かせない要素を知り、成長・採用・育成に活かす方法
サンガ, 2020.7
- タイトル別名
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The ideal team player : how to recognize and cultivate the three essential virtues
- タイトル読み
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リソウ ノ チーム プレーヤー : セイコウ スル ソシキ ノ メンバー ニ カカセナイ ヨウソ オ シリ、セイチョウ・サイヨウ・イクセイ ニ イカス ホウホウ
大学図書館所蔵 件 / 全7件
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内容説明・目次
内容説明
優れたチームプレーヤーに欠かせない要素は、「謙虚であること」、「ハングリーであること」、そして「スマートであること」の３つである。本書は、会社を救うために、理想のチームプレーヤーに必要な要素を見つけ出そうと、必死に奔走するリーダーの物語である。シリコンバレーの企業やコンサルティング会社で輝かしいキャリアを重ねてきた主人公ジェフ・シャンリーは、突然、伯父が経営する有名な建設会社バレー・ビルダーズ社のＣＥＯに任命された。緊急の社長交代劇と共に与えられた使命は、会社史上最大規模の２つのプロジェクトを成功させることだった。ジェフは困惑しながらも、難航するプロジェクトをやり遂げる唯一の方法を見つけ出す。それは、会社のメンバー全員が「理想のチームプレーヤーになる」という価値観を共有し、それに向かう採用と育成の企業文化を、早急に作り上げることだった—。著者のパトリック・レンシオーニは、物語で、会社に問題を引き起こす「モンスター社員」の特性を描きながら、「謙虚」「ハングリー」「スマート」という、優れたチームプレーヤーに欠かせない３つの要素を明らかにする。物語のあとには、実践に役立つ考え方のモデルや、理想のチームプレーヤーを見つけ出して採用し、育てるための実践方法がまとめられている。
目次
- 第１部 寓話（状況；診断；発見；実行；指標）
- 第２部 モデル（理想のチームプレーヤーの三つの美徳；理想のチームプレーヤー・モデル；実践）
「BOOKデータベース」 より