日本型人材育成の有効性を評価する : 企業内養成訓練の日仏比較

書誌事項

日本型人材育成の有効性を評価する : 企業内養成訓練の日仏比較

関家ちさと著

中央経済社 , 中央経済グループパブリッシング (発売), 2021.12

タイトル別名

La comparaison des modalités de formation interne en entreprise entre le Japon et la France

日本型人材育成の有効性を評価する : 企業内養成訓練の日仏比較

タイトル読み

ニホンガタ ジンザイ イクセイ ノ ユウコウセイ オ ヒョウカ スル : キギョウナイ ヨウセイ クンレン ノ ニチフツ ヒカク

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注記

参考文献: p189-190

索引: p201-203

博士論文 (2018年提出) を加筆修正したもの

内容説明・目次

内容説明

日本とフランスの企業へのインタビュー調査をもとに、どのように人材を育成しているのか、どのように育成方法が異なり、その違いはどのように生まれているのかを明らかにする。ジョブ型雇用の推進など転換期を迎える日本企業の人材育成策の見直しに示唆を与える書。

目次

  • 研究の背景と目的
  • 第1編 日仏の企業内養成訓練の特徴(日本の企業内養成訓練;フランスの企業内養成訓練;企業内養成訓練の日仏比較)
  • 第2編 日仏の人事管理の特徴(日本の人事管理;フランスの人事管理;人事管理の日仏比較)
  • 第3編 結論(多能型人材育成策をとる日本と、専門職型人材育成策をとるフランス—本研究の成果と課題)

「BOOKデータベース」 より

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