バイアス習慣を断つためのワークショップ : ジェンダー公正を進める職場づくり

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バイアス習慣を断つためのワークショップ : ジェンダー公正を進める職場づくり

ウィスコンシン大学マディソン校WISELI科学・工学分野女性リーダーシップ研究所編 ; 中島ゆり, 西岡英子訳

明石書店, 2023.3

タイトル別名

Breaking the bias habit : a workshop to promote gender equity

タイトル読み

バイアス シュウカン オ タツ タメ ノ ワークショップ : ジェンダー コウセイ オ ススメル ショクバズクリ

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注記

監修: 長崎大学ダイバーシティ推進センター

協力: 大阪公立大学女性研究者支援室

参考文献一覧: p151-158

内容説明・目次

目次

  • このワークショップについて（背景；ワークショップデザインの要素；ワークショップの成果）
  • ワークショップの前提条件（トレーナーのスキル；参加者の募集；ジェンダーとリーダーシップについての潜在連合テスト（ＩＡＴ）；ワークショップの準備と運営；女性の退職状況を示す組織のデータ）
  • ワークショップの構成要素（習慣としての潜在的バイアス；職場における潜在的バイアスの特定；潜在的バイアスの影響を減らす戦略；行動へのコミットメントに向けた活動）
  • スライドと発表者用講演ノート（習慣としての潜在的バイアス　無意図的なバイアスの根源を理解する；職場における潜在的バイアスの特定；潜在的バイアスによる影響を減らす戦略）

「BOOKデータベース」 より

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