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  • 堀上 明 ID: 9000016496514

    神戸大学大学院経営学研究科博士課程後期課程 (2009 from CiNii)

    Articles in CiNii:1

    • ITプロジェクトマネジャーの意思決定プロセスモデル(研究発表2,経済危機下の経営行動科学-人と組織の活性化に向けて-) (2009)
  • 堀上 明 ID: 9000405677640

    Articles in CiNii:1

    • 創造性のAI(人工知能)評価と新卒採用への活用の課題 (特集 人工知能による研究開発業務の効率化とその信頼性、今後の課題) (2019)
  • 堀上 明 ID: 9000408613854

    Articles in CiNii:1

    • Construction of self-study model for business administration courses at university ― How can" Non-teaching class method" be possible? ― (2020)
  • Horikami Akira ID: 9000019097948

    神戸大学 (2014 from CiNii)

    Articles in CiNii:4

    • Symposium : Theories and practices of the measurement of Japan-type human resources : In search of the made-in-Japan methods for measuring creativity, organizational culture, and leadership (2013)
    • 日本型人的資源の測定論 : 創造性・組織文化・リーダーシップに関する日本発のメジャメント・メソッドの探求(I3セッション【シンポジウム5】) (2011)
    • 創造性(クリエイティビティ)の現状と課題 : 思考三位一体理論の挑戦 (特集 創造性の現状と課題) (2013)
  • Horikami Akira ID: 9000021573939

    Articles in CiNii:1

    • Process Model of Decision Making in IT Projects:How Project Managers Make Decisions in Critical Situations (2009)
  • Horikami Akira ID: 9000259842806

    神戸大学研究員 (2013 from CiNii)

    Articles in CiNii:1

    • Theories and practices of the measurement of Japan-type human resources: In search of the made-in-Japan methods for measuring creativity, organizational culture, and leadership (2013)
  • Horikami Akira ID: 9000345274310

    神戸大学 (2016 from CiNii)

    Articles in CiNii:1

    • Critical review of recruitment research: What we know and do not know (2016)
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