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  • 玄田 有史 ID: 9000405653712

    Articles in CiNii:1

    • 労使関係と人事管理の論点(第17回)パワハラ急増は幻想なのか? (2019)
  • 玄田 有史 ID: 9000405679379

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    • 人生100年時代における働き方 (特集 人生100年時代の就労) (2019)
  • 玄田 有史 ID: 9000405690941

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    • 基調講演 「就職氷河期世代」の現在・過去・未来 (労働政策フォーラム 「就職氷河期世代」の現在・過去・未来) (2019)
  • 玄田 有史 ID: 9000405691043

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    • パネルディスカッション (労働政策フォーラム 「就職氷河期世代」の現在・過去・未来) (2019)
  • 玄田 有史 ID: 9000406185980

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    • 希望、だって(笑)。 (特集 可能性としての未来 100年後の日本) (2019)
  • 玄田 有史 ID: 9000408423348

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    • Diversity of Employment Status in Perspectives of Contract Term, Worked Hours, and Designation : The Potential of Open-ended Short-time Regular Employment (2020)
  • 玄田 有史 ID: 9000408462580

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    • リスク管理論ではない「危機対応学」である理由 (2020)
  • 玄田 有史 ID: 9000408799357

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    • Wage Disparities (2020)
  • 玄田 有史 ID: 9000409015501

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    • 労働経済学×希望学×危機対応学からのヒント 異常と変化に対応しうる「働き方」へ (特集 脱・コロナ恐慌) -- (日本の選択) (2020)
  • 玄田 有史 ID: 9000409191997

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    • 希望に出会うヒントは「ゆるやかな絆」にある (コロナに負けない!) (2020)
  • 玄田 有史 ID: 9000409634245

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    • 雇用維持策だけでは限界が来る! 戦後最大の休業者数 労働市場に何が起こったか? (2020)
  • 玄田 有史 ID: 9000410634949

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    • コロナ禍の雇用とこれからの労働組合 (特集 コロナ禍における労働組合の取り組みと意義) (2020)
  • 玄田 有史 ID: 9000410641826

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    • 賃金上昇が抑制されるメカニズム (2020)
  • 玄田 有史 ID: 9000410750275

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    • アベノミクス総括から見える雇用政策の課題 「最低賃金引き上げ」策の狙いと負のシナリオ (特集 スガノミクスを占う 経済大論戦) (2020)
  • 玄田 有史 ID: 9000411015938

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    • 危機からの教訓 これからの働き方と雇用 (特集 パンデミックと新たな社会) (2020)
  • 玄田 有史 ID: 9000411569896

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    • 2020年の感染拡大と労働市場 (特集 コロナ禍における社会・経済) (2021)
  • 玄田 有史 ID: 9000411640546

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    • 地方創生と地域の希望学 (特集 地域学パースペクティブとフューチャー・デザイン : 地方創生の論理と実践) -- (第2期を迎えた地方創生と地域学のパースペクティブ) (2021)
  • GENDA Yuji ID: 9000411487792

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    • Hope and Individuals (1) (2008)
  • GENDA Yuji ID: 9000411487832

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    • Hope and Individuals (2) (2008)
  • GENDA Yuji ID: 9000411487951

    Articles in CiNii:1

    • Longitudinal Analyses of Japanese Household Patterns and Labour Force Dynamics,1991-2006 (2011)
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