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経営戦略 Interview 経営者は硬直した組織を破壊しダイバーシティへ転換する覚悟を (特集 2020総予測) -- (戦略論・スキル) [in Japanese]

森岡毅

週刊ダイヤモンド = Diamond weekly 108(1), 168-169, 2020-12-28
2

Designing Playful On-Line Workshop under COVID-19 [in Japanese]

井村直恵

情報教育シンポジウム論文集 (2020), 249-255, 2020-12-12

IPSJ
3

働く人のモチベーション向上につながる職場環境改善の取り組み(第11回)ダイバーシティ・マネジメントでコミュニケーションを活性化しイノベーションを促進 : 凸版印刷株式会社 [in Japanese]

Business labor trend, 32-35, 2020-12
4

ダイバーシティ実現のための人事・賃金制度構築(第8回)賃金制度構築の実務詳細設計編(4) [in Japanese]

杉山秀文

人事実務 57(1215), 58-62, 2020-12
5

ダイバーシティ(多様性)とダンス学校体育コース・教員免許状更新講習 : 多様なダンスの特性と指導の工夫に触れる (ダイバーシティー(多様性)とダンス : 境界を超えるための合理的配慮) -- (特集 JAPEW SUMMER SEMINAR 2019報告) [in Japanese]

國川聖子

女子体育 [61]・62(12・1), 74-76, 2020-12
6

Welcome to TOKYO : オリパラに向けてパラスポーツの魅力 (ダイバーシティー(多様性)とダンス : 境界を超えるための合理的配慮) [in Japanese]

風間雄亮

女子体育 [61]・62(12・1), 62-65, 2020-12
7

栄養学の基礎から : 運動と栄養の関係 (ダイバーシティー(多様性)とダンス : 境界を超えるための合理的配慮) -- (生涯スポーツ JAPEW-DMIL認定講座) [in Japanese]

德野裕子

女子体育 [61]・62(12・1), 56-59, 2020-12
8

「ちがいを超える」≠「ちがいをなくす」 (ダイバーシティー(多様性)とダンス : 境界を超えるための合理的配慮) -- (生涯スポーツ JAPEW-DMIL認定講座) [in Japanese]

八木ありさ

女子体育 [61]・62(12・1), 52-55, 2020-12
9

体育・スポーツ実践研究中学校の体育子どもたちの姿勢に黄色信号!!! : 新時代に向け、"境界を越えた"新たな授業づくりを目指して (ダイバーシティー(多様性)とダンス : 境界を超えるための合理的配慮) [in Japanese]

井上陽子

女子体育 [61]・62(12・1), 46-51, 2020-12
10

クラブオリジナリティーの追求の先に : 自由な発想が生み出すもの (ダイバーシティー(多様性)とダンス : 境界を超えるための合理的配慮) -- (表現・ダンス実践研究) [in Japanese]

伊阪侯絵

女子体育 [61]・62(12・1), 40-45, 2020-12
11

特別支援学校のダンス特別支援学校高等部ダンスの授業実践 : 大牟田特別支援学校の実践 (ダイバーシティー(多様性)とダンス : 境界を超えるための合理的配慮) -- (表現・ダンス実践研究) [in Japanese]

野中尚美

女子体育 [61]・62(12・1), 34-39, 2020-12
12

高等学校のダンス「舞台芸術・ダンス」の授業展開 : 手探りから始めた心と身体を磨く授業の実践 (ダイバーシティー(多様性)とダンス : 境界を超えるための合理的配慮) -- (表現・ダンス実践研究) [in Japanese]

小平まり

女子体育 [61]・62(12・1), 28-33, 2020-12
13

中学校のダンスリズムに乗って踊り、豊かな「コミュニケーション力」の育成 : 踊りと通して交流を深める現代的なリズムのダンス (ダイバーシティー(多様性)とダンス : 境界を超えるための合理的配慮) -- (表現・ダンス実践研究) [in Japanese]

枝幹久

女子体育 [61]・62(12・1), 22-27, 2020-12
14

小学校の表現運動「なりきるって楽しい」から、「もっと楽しく踊りたい」を引き出す表現の授業づくり : 主体的・対話的で深い学びを目指して (ダイバーシティー(多様性)とダンス : 境界を超えるための合理的配慮) -- (表現・ダンス実践研究) [in Japanese]

安岐美佐子

女子体育 [61]・62(12・1), 16-21, 2020-12
15

コミュニケーションのジェンダー問題 : 旧来の、そして新たな課題 (ダイバーシティー(多様性)とダンス : 境界を超えるための合理的配慮) [in Japanese]

田中洋美

女子体育 [61]・62(12・1), 12-15, 2020-12
16

インタビュースポーツ弱者を世界からなくす : 「弱み×強み」で見えてくる世界 (ダイバーシティー(多様性)とダンス : 境界を超えるための合理的配慮) [in Japanese]

澤田智洋 , 渡辺碧

女子体育 [61]・62(12・1), 6-11, 2020-12
17

Supports for women researchers at the National Agriculture and Food Research Organization [in Japanese]

加藤晶子

JATAFFジャーナル = JATAFF journal : 農林水産技術 8(11), 14-17, 2020-11
18

For female researchers to demonstrate their abilities and continue to play an active role [in Japanese]

水町功子

JATAFFジャーナル = JATAFF journal : 農林水産技術 8(11), 9-13, 2020-11
19

Development of Condition Monitoring System for Railway Facilities Using Low Power Wide Area Wireless Communication Network [in Japanese]

田中実 , 池田遼平 , 高橋紀之

鉄道総研報告 = RTRI report : 鉄道総合技術論文誌 34(11), 31-36, 2020-11
20

ダイバーシティ通信(38)ありがとうセンターコーチとチャレンジド日本郵便(株)東京支社 [in Japanese]

野澤範人 , 近藤寿生 , 楠部堅司 , 小貫正優基 , 川又千春 , 安元洸樹

通信文化 (104), 10-13, 2020-11

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枝幹久
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楠部堅司
水町功子
池田遼平
渡辺碧
澤田智洋
田中実
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風間雄亮
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