CiNii Articles - 男女間賃金格差

1

経済学で考える人事労務・社会保険(第2回)男女間賃金格差の是正 [in Japanese]

八代尚宏

ビジネスガイド 57(5), 88-91, 2020-04
2

Gender pay gaps : A median-size problem [in Japanese]

Marriott Nigel , 今村萌音 [訳]

統計 71(1), 75-81, 2020-01
3

男女間賃金格差解消への挑戦 : アイスランドの事例 (ジェンダーに基づく暴力) -- (NWEC実践報告) [in Japanese]

越智方美

NWEC実践研究 (9), 182-194, 2019-02

IR
4

Eliminating Wage Disparity between Men and Women by Financial Reporting [in Japanese]

野口晃弘 , アフダル

社会関連会計研究 = Research in corporate social accounting and reporting 31, 1-16, 2019
5

平成29年「賃金構造基本統計調査」 : 厚生労働省調べ女性の月額賃金は24万6100円で男女間賃金格差は過去最少に [in Japanese]

先見労務管理 56(1582), 36-45, 2018-04-10
6

行政の動向平成29年「賃金構造基本統計調査」結果 : 女性の賃金は過去最高で、男女間賃金格差は過去最小に [in Japanese]

政策統括官付参事官付賃金福祉統計室

労働基準 70(4), 8-12, 2018-04
7

2017年賃金構造基本統計調査女性の賃金が過去最高 : 1976(昭和51)年調査以降で男女間賃金格差が過去最小 [in Japanese]

労働法令通信 (2480), 26-29, 2018-03-18
8

平成29年「賃金構造基本統計調査」の結果 : 女性の賃金は過去最高で、男女間賃金格差は過去最小(抜粋) : 平成30年2月28日 [in Japanese]

厚生労働省

共済新報 59(3), 57-61, 2018-03
9

産業別に見た男女間賃金格差はこの10年でどう変化したのか (特集 SDGs達成に向けた課題と展望) [in Japanese]

菅原佑香

大和総研調査季報 (32), 84-95, 2018
10

Motherhood Penalty in Japan [in Japanese]

TAKEUCHI Maki

<p>In developed countries, the motherhood penalty (MP) — the difference in pay between females with and without children — is one of the most important factors of the gender pay gap. Employment …

Kansai Sociological Review 17(0), 93-107, 2018

J-STAGE
11

A Study of the Gender Wage Gap in Corporations [in Japanese]

楊亜楠

社学研論集 (30), 73-82, 2017-09-15

IR
12

立法情報ドイツ男女間賃金格差是正のための同一労働同一賃金法制 [in Japanese]

泉眞樹子

外国の立法. 月刊版 : 立法情報・翻訳・解説 (272-2), 10-11, 2017-08
13

Are there any wage differentials between male and female? [in Japanese]

奥井めぐみ , 大内章子 , 脇坂明

ゲーム理論で交渉を分析する際には，それをどうモデル化するかが課題となる。この小論では，２人交渉ゲームのモデル化の主要な要因として，コミットメントに焦点を当てる。そして，コミットメントの観点から交渉理論を展望することで，交渉についてのゲーム理論的分析の進展を，定式化の観点まで掘り下げて確認することを目的とする。具体的には，これまでの２人交渉ゲームの理論分析の中で，コミットメントがどのように仮定されて …

学習院大学経済論集 54(2), 87-104, 2017-07

IR
14

行政の動向平成28年「賃金構造基本統計調査」結果 : 男女間賃金格差は過去最小に [in Japanese]

政策統括官付参事官付賃金福祉統計室

労働基準 69(4), 9-13, 2017-04
15

JAM 女性賃金の動向と男女間賃金格差問題の取り組み (特集日本のジェンダー問題の産別取組みと課題) [in Japanese]

木住野徹

経営民主主義 : 新しい参加時代のパイオニア誌 (64), 27-33, 2017-04
16

2016年賃金構造基本統計調査男女間賃金格差は過去最小 : 短時間労働者の賃金(1時間当たり)は男性1,134円、女性1,054円 [in Japanese]

労働法令通信 (2446), 31-33, 2017-03-18
17

Research Box 男女間賃金格差は73.0 : 厚生労働省「平成28年賃金構造基本統計調査の概況」(2017年2月)より [in Japanese]

労働調査 (561), 50-52, 2017-03
18

平成28年「賃金構造基本統計調査」の結果 : 男女間賃金格差は過去最小(抜粋) : 平成29年2月22日 [in Japanese]

厚生労働省

共済新報 58(3), 52-56, 2017-03
19

Variation in Wage Inequality across Care Workers' Earnings Distribution:――Evidence from Quantile Regression―― [in Japanese]

OKUBO Shoki

<p>This paper asks what factors determine a care worker's wage. High turnover rates of care workers are believed to be caused by low wages. However, few studies have been conducted on this topic …

SOSHIOROJI 61(3), 3-22, 2017

J-STAGE
20

経済トレンド縮小止まる男女間賃金格差 : 期待される女性活躍推進法の効果 [in Japanese]

柵山順子

第一生命経済研レポート (230), 9-12, 2016-05

Search Results 1-20 of 134

Related Authors

Related Journals