上司のソーシャル・サポートが従業員のストレス反応・満足度に及ぼす影響 : 知覚サポートと要求サポートのマッチングに着目して

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収録刊行物

  • 産業ストレス研究 = Job stress research

    産業ストレス研究 = Job stress research 10(1), 63, 2002-12-05

各種コード

  • NII論文ID(NAID)
    10013239596
  • NII書誌ID(NCID)
    AA11197139
  • 本文言語コード
    JPN
  • 資料種別
    SHO
  • ISSN
    13407724
  • データ提供元
    CJP書誌 
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