書誌事項
- タイトル別名
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- Structure of Self-Management of the Staff Nurses Working in Hospitals
- カンゴ ショクイン ノ セルフ マネジメント ノ コウゾウ
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抄録
看護職員のセルフマネジメントの実態を構造化することを目的に,新人・管理職を除く看護職員10名に半構成的面接を行いKJ法にて分析した。看護職員は,【看護職員として働き続けることへの身体的危惧】と【心の内を話せる人の存在・公私のバランス・研修を乗り越えてきた自信】の両面で揺れ,【自分なりに業務に支障がないよう心身両面から備えておこう】【患者と共にいることで実感できる喜びの瞬間が原動力となり,今の自分をつなぎとめている】【チームの一員として,周りの空気を読み,環境を整える】【体調の悪さや感情の起伏を表に出さないで使命を全うしよう】とすることで自分を保っていた。一方,【要求されるものについて行けない自分に澱む】【なかなか到達できない理想とする看護職員像】【やり場のない憤りを覚えている】躊躇している島があった。看護職員のセルフマネジメントのサポートには,医療を取りまく環境の整備の必要性が示唆された。
収録刊行物
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- 日本看護研究学会雑誌
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日本看護研究学会雑誌 32 (2), 2_101-2_111, 2009
一般社団法人 日本看護研究学会
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1390001205743301888
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- NII論文ID
- 130005133420
- 10026505417
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- NII書誌ID
- AN00330079
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- ISSN
- 02859262
- 21896100
- 21883599
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- NDL書誌ID
- 10374009
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- 本文言語コード
- ja
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- データソース種別
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- JaLC
- NDL
- CiNii Articles
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- 抄録ライセンスフラグ
- 使用不可