書誌事項
- タイトル別名
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- A human management framework for software project : A three-phased approach focusing on "understanding" (<Special Issue> Human Factors Management)
- ソフトウェア開発プロジェクトにおけるヒューマンマネジメント--プロジェクトの3段階で行うヒューマンマネジメントの提案
- ソフトウェア カイハツ プロジェクト ニ オケル ヒューマン マネジメント プロジェクト ノ 3 ダンカイ デ オコナウ ヒューマン マネジメント ノ テイアン
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抄録
プロジェクトマネジメントにおいてモチベーションは重要である.モチベーションを向上するには,プロジェクト,仲間であるメンバ,自分自身をきちんと理解することで,自らプロジェクトを成功させたいと思うことが必要となる.そこで本研究では,プロジェクトの立ち上げ時期でプロジェクトヘの,推進時期で仲間への,完了時期で自分自身への「理解」を促進するフレームワークを提示する.ツールとして,自分の業務負荷を仲間に知らせるための"セルフコンディションシート"と,プロジェクトにおける自分の貢献や成長を再認識する"自己振り返り分析"を提案する.本フレームワークを用いることで,よりよいヒューマンマネジメントが期待できる.
収録刊行物
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- プロジェクトマネジメント学会誌
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プロジェクトマネジメント学会誌 6 (2), 19-23, 2004
一般社団法人 プロジェクトマネジメント学会
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1390282681088372736
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- NII論文ID
- 110003726564
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- NII書誌ID
- AA11391448
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- ISSN
- 24333069
- 1345031X
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- NDL書誌ID
- 6953487
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- 本文言語コード
- ja
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- データソース種別
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- JaLC
- NDL
- CiNii Articles
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- 抄録ライセンスフラグ
- 使用不可