Analyzing Job Training Sessions as 'Unequal Encounters'

• TAKENOYA, Miyuki

抄録

type:Bulletin

収録刊行物

• 札幌学院大学人文学会紀要 = Journal of the Society of Humanities

  札幌学院大学人文学会紀要 = Journal of the Society of Humanities 72 17-29, 2002-12

  札幌学院大学人文学会

キーワード

• discourse analysis
• language and power
• language in the work place
• final particles
• critical discourse analysis
• 談話分析
• 言語と権力
• 職場の言語
• 終助詞
• クリティカル談話分析

詳細情報

• CRID: 1050282813180146816
• NII論文ID: 110004685942
• NII書誌ID: AN1009127X
• ISSN: 09163166
• NDL書誌ID: 6556916
• Web Site: http://hdl.handle.net/10742/333
• Web Site: https://ndlsearch.ndl.go.jp/books/R000000004-I6556916
• 本文言語コード: en
• 資料種別: departmental bulletin paper
• データソース種別:
  • IRDB
  • NDL
  • CiNii Articles