男性ピンクカラーの社会学:ケア労働の男性化の諸相 The Sociology of the Pink-Collar Man:Aspects of the masculinization of care work

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Abstract

近年日本では,伝統的に女性的職業(pink-collar job)とみなされてきたいくつかの職業において,いまだ少数ながら男性の参入が着実に生じている.とりわけ,看護,介護,保育等のケア労働の領域で働く男性たちの姿は,それがさまざまな男性優位の職業領域に進出して活躍する女性たちの姿と対照して観察されるとき,今日の職業領域におけるジェンダー体制の変容を体現するものとして解されうる.しかし,これまでジェンダーに関する大量の成果を生み出している女性学のみならず,「男性性」に焦点をあてる男性学の領域においてさえ,そうした「男性ピンクカラー」に焦点を当てた社会学的研究はきわめて乏しい.本稿では,現代日本における男性ピンクカラーについて,とりわけ「ケア労働の男性化」という視座から観察を試みる.当事者を含む多数の語りから明らかなように,男性ピンクカラーは,ケア労働の領域における少数派であるがゆえ,時に「トークン」として位置づけられる.しかし,その位置づけは,男性が多数派であるような職業領域における少数派としての女性と単純な対称をなすものではない.そこに見出される捩れは,ケア/労働およびそれを取り巻く現代社会における普遍としての《男》というジェンダー秩序を映し込み,かつ映し返すものである.

In recent years, there has been an increase in men who compete for pink-collar jobs. In particular, there has been an increase in the number of males who engage in care work such as nursing, caregiving, and child care. This phenomenon can be interpreted as a change in the gender regime, especially when it is observed in comparison to women who compete in occupations that are dominated by men. However, very few influential studies in the field of women's studies have focused on pink-collar males. This is also the case in men's studies, which have mostly focused on "masculinity." The purpose of this investigation was to examine pink-collar men in Japan, especially from the perspective of "masculinization of care work." Many narratives demonstrate that pink-collar men are sometimes considered as "tokens," because they are a minority. However, their position is not simply symmetrical to that of women who are minorities in male-dominated occupations. In a sort of irony, pink-collar men reflect the gender order of modem society and care work, and vice versa.

Journal

  • Japanese Sociological Review

    Japanese Sociological Review 58(3), 343-356, 2007

    The Japan Sociological Society

Codes

  • NII Article ID (NAID)
    110006447383
  • NII NACSIS-CAT ID (NCID)
    AN00109823
  • Text Lang
    UNK
  • Article Type
    journal article
  • Journal Type
    大学紀要
  • ISSN
    0021-5414
  • NDL Article ID
    9313682
  • NDL Source Classification
    ZE1(社会・労働--社会科学・社会思想・社会学)
  • NDL Call No.
    Z6-265
  • Data Source
    NDL  NII-ELS  IR  J-STAGE 
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