新卒看護職員の早期離職防止に関する一考察 : 看護学生の職場およびプリセプターに望むことの分析から

• Keiko,SHIBUYA

• Tomoko,MIKAMI

• 澁谷, 恵子

  名寄市立大学

• 三上, 智子

  名寄市立大学

書誌事項

タイトル別名

• Study on the prevention of newly graduate nursing personnel from resigning at an early stage : with an analysis of nursing students'hopes regarding the workplace and preceptors
• シンソツ カンゴ ショクイン ノ ソウキ リショク ボウシ ニ カンスル イチ コウサツ カンゴ ガクセイ ノ ショクバ オヨビ プリセプター ニ ノゾム コト ノ ブンセキ カラ

抄録

110007148946

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本研究は,看護師への予期的社会化を通し得られた職場観やプリセプター像に望むものについての自由記述をBerelson,B.の手法を用いて分析し,新卒看護職員の早期離職予防に関する一考察を得ることを目的とした質的研究である。分析の結果,学生の望む職場観はコアカテゴリー《職場の人間関係が良い》《新人教育体制が充実している》《看護の質を求めている》《看護師ロールモデルが存在する》で構成され,人間関係の良い仲間の基で基看護師ロールモデルを参考にしながら,充実した新人教育体制のバックアップを受け専門能力を発達させていける職場を望んでいることがわかった。又,プリセプターに望むものはコアカテゴリー《指導方法》《精神的な支援》《新人教育・指導の視点》で構成され指導者の視点より援助者の視点を求めていた。新卒看護職員の就業継続には組織内社会化と看護師への社会化の両方を支援することが必要であり,早期離職予防には精神的支援の必要が示唆された。

収録刊行物

• 紀要

  紀要 1 23-29, 2007-03-31

  名寄市立大学

キーワード

• 新卒看護職員
• 早期離職
• プリセプター

詳細情報

• CRID: 1050564288410149504
• NII論文ID: 110007148946
• NII書誌ID: AA12272535
• NDL書誌ID: 8813670
• ISSN: 18817440
• Web Site: https://nayoro.repo.nii.ac.jp/records/75
• Web Site: https://ndlsearch.ndl.go.jp/books/R000000004-I8813670
• Web Site: https://search.jamas.or.jp/link/ui/2007225766
• 本文言語コード: ja
• 資料種別: departmental bulletin paper
• データソース種別:
  • IRDB
  • NDL
  • CiNii Articles