高齢者介護施設職員の精神的健康度に対するワークストレスの認知的評価の影響  [in Japanese] Effects of occupational stresses and cognitive appraisal on mental health of workers in elderly care homes  [in Japanese]

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Abstract

本研究の目的は,高齢者介護施設職員の精神的健康度に対するワークストレスとその認知的評価の影響を検討することである。対象は,特別養護老人ホームとグループホームに勤務する46名(男性8名,女性38名),平均年齢43.1歳±11.8,平均勤続年数4.4年±2。7である。指標は,(1)GHQ28,(2)離職状況,(3)Zarit介護負担感尺度の改訂版,(4)介護ストレス認知評価尺度・身体的消耗感,(5)仕事の魅力・コントロール・介護信念評価尺度等。対象者のGHQの平均得点は7.6(GHQ法)で全体的に健康度が低く,GHQのハイリスク群の特徴として,年齢が若く主観的健康状態が不良で,仕事以外の心配事を抱えていた。精神的健康度の影響要因として,身体的消耗感,介護負担感の個人負担因子が抽出された。またFollow-up期間中に離職した8名全員が,第1回目調査時のハイリスク群に属していたことが明らかとなった。

The purpose of this study was to investigate mental health GHQ28 (General Health Questionnaire, 28 items) and relation of factors with occupational stress and cognitive appraisal among workers in a nursing home and a group home. Subject were 46 people (eight men, thirty eight women) working in a small nursing home and a group home, mean age 43.1±11.8 years, mean 4.4±2.7 years of service. Questionnaire was constituted that GHQ28, "job attractiveness" "job control" "care belief" "physical burden" "Personal strain factor of Burden" "Role strain factor of Burden". The result indicated that the mental health degree of mean 7.5±6.6 was shown low level. With multiple regression analysis, predictors of GHQ were "physical burden" "personal strain factor of burden". Unique predictor of social dysfunction was "job control". GHQ high risk group had higher possibility of quitting job than non-risk group.

Journal

  • Kurume University psychological research

    Kurume University psychological research (7), 35-40, 2008

    Kurume University

Cited by:  1

Codes

  • NII Article ID (NAID)
    110007183777
  • NII NACSIS-CAT ID (NCID)
    AA11799812
  • Text Lang
    JPN
  • Article Type
    Journal Article
  • Journal Type
    大学紀要
  • ISSN
    13481029
  • NDL Article ID
    9585414
  • NDL Source Classification
    ZS2(科学技術--心理学)
  • NDL Call No.
    Z74-C884
  • Data Source
    CJPref  NDL  NII-ELS  IR 
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