大卒生採用における能力識別に関する定性的・定量的分析 : 中小製造業に関する実験的考察

• 柳田 明子

• 村上 英樹

書誌事項

タイトル別名

• Quantitative and Qualitative Analyses of Personnel Selection of University Undergrads toward Recruitment : An Experimental Study of a Local Manufacturer
• ダイソツセイ サイヨウ ニオケル ノウリョク シキベツ ニ カンスル テイセイテキ テイリョウテキ ブンセキ : チュウショウ セイゾウギョウ ニ カンスル ジッケンテキ コウサツ

収録刊行物

• 国民経済雑誌

  国民経済雑誌 207 (3), 65-79, 2013-03

  神戸大学経済経営学会

キーワード

• 大学生就職
• 才能識別
• 2項ロジットモデル

詳細情報

• CRID: 1390853649860080384
• NII論文ID: 110009574173
• NII書誌ID: AN00090962
• DOI: 10.24546/81008468
• HANDLE: 20.500.14094/81008468
• NDL書誌ID: 024574053
• ISSN: 03873129
• Web Site: http://id.ndl.go.jp/bib/024574053
• Web Site: https://ndlsearch.ndl.go.jp/books/R000000004-I024574053
• 本文言語コード: ja
• データソース種別:
  • JaLC
  • IRDB
  • NDL
  • CiNii Articles